Managed Dedicated Teams
Managed Dedicated Teams
That Fit Your Culture
We combine market expertise, proven processes, and recruitment know-how to build teams that
deliver results and integrate seamlessly with your operations.
LOCAL TALENT, GLOBAL REACH
A Highly Trained Talent Pool, Anchored in Kosovo
Take advantage of our highly trained pool of qualified professionals in software development, marketing, and product, supporting businesses across the U.S., Canada, Switzerland, and more European countries.
WHAT WE OFFER
Professionals That Deliver
01
Engineering & Product
Software-Entwickler
DevOps-Techniker
Qualitätssicherungs-Ingenieure
UI/UX-Entwickler
Frontend Specialists
02
Design & Marketing
Marken-Designer
SEO-Spezialisten
Experten für digitales Marketing
IT Support Specialist
Social Media Experts
03
Operations & Support
Projektleiter
IT Support Specialist
Vertriebsmitarbeiter
CRM-Verwalter
Virtuelle Assistenten
UTILIZATION
Commit Only to What You Can Utilize
Vollzeit
Bilden Sie spezielle Teams, um Ihr Kernpersonal für bedeutende Projekte zu verstärken und eine schnelle Integration und Unterstützung für wachsende Initiativen zu gewährleisten.
Fraktionell
Optimize your team’s capabilities with fractional experts, who provide specialized skills precisely when you need them, and with the flexibility to scale up or down.
Pro Stunde
Erhalten Sie Zugang zu stundenweiser Expertise, die präzise, bedarfsgerechte Unterstützung bei schwankenden Arbeitsbelastungen gewährleistet und Ihnen bei Bedarf jederzeit Fachwissen zur Verfügung stellt.
THE PROCESS
The A to Z process of building your dedicated team with AnchorzUp
- 1
Preparing
- Evaluate client needs
- Define terms of the partnership
- Sign a preliminary agreement with the client
- Define skills & qualifications
- Publish vacancies
- 2
Sourcing
- Source candidates
- Check the existing talent pipeline
- Consider the internal talent pool
- Encourage employee referrals
- Use online job portals & network
- 3
Screening
- Screen resumes and online portfolios
- Organize intro screening call
- Conduct personality & technical skill testing
- Conduct DNA and case interviews
- 4
Selecting
- Present shortlisted candidates with recommendations
- Schedule interviews with the client
- Sign preliminary agreement with the selected candidates
- 5
Hiring
- Check references
- Conduct background check
- Align compensation and benefits
- Sign employment contracts
- 6
Onboarding
- Attend introductory orientation
- Provide workstations
- Introduce staff to their supervisor and mentors
- Present career development programs
- 7
Training
- Initiate role-specific training
- Provide soft skills and technical training
- Administer professional skills development
- Monitor & evaluate training outcomes
- 8
Managing
- Provide a high-level approach to managing duties
- Hold performance reviews with employees
- Provide HR, legal, & operational management
- Present continuous monitoring and feedback
- Manage promotions, negotiations, and replacements
WHAT WE OFFER
Why Companies Choose AnchorzUp
Wir sorgen dafür, dass die lokalen Arbeitsgesetze und -vorschriften eingehalten werden, z. B. Arbeitsnormen, Sicherheit am Arbeitsplatz, Antidiskriminierungsgesetze und Datenschutzbestimmungen.
Wir kümmern uns um das Tagesgeschäft im Zusammenhang mit dem Personal, von der Personalbesetzung und -planung über die Optimierung von Arbeitsabläufen bis hin zur Sicherstellung, dass die Mitarbeiter über die Ressourcen verfügen, die sie benötigen, um ihre Aufgaben effektiv zu erfüllen.
Wir betreuen alle HR-Funktionen wie Personalbeschaffung, Auswahl, Einarbeitung, Schulung und Entwicklung, Leistungsmanagement, Vergütung und Sozialleistungen sowie Mitarbeiterbeziehungen.
Wir verwalten die technologischen Ressourcen, die das Personal für seine Aufgaben benötigt. Dazu gehört, dass die ausgelagerten Mitarbeiter Zugang zu der erforderlichen Software und Hardware haben und darin geschult werden, dass Datenschutz und -sicherheit gewährleistet sind und dass Technologielösungen implementiert werden, die effiziente Arbeitsabläufe unterstützen.
Sparen Sie bis zu 70% durch Personalaufstockung, indem Sie die Verwaltungs-, Betriebs- und Rechtskosten durch unsere Outsourcing-Dienste direkt senken. Wir ermitteln und verwalten Ihr Remote-Team zu einem Bruchteil der Kosten, die bei einer internen Einstellung anfallen würden.
Wir fungieren als kulturelle Brücke, indem wir Menschen finden, die verstehen, wie es ist, in Ihrem Markt zu arbeiten, und die kulturell gut zu Ihnen passen. Wir bevorzugen Kandidaten, die eine starke Arbeitsmoral aufweisen, zuverlässig und professionell sind, offen kommunizieren und in Ihr Team passen.
Unser Rekrutierungsprozess dauert drei bis acht Wochen, je nachdem, ob wir in unserem Talentpool die passende Person finden oder eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Suche durchführen müssen.
Sie entscheiden, wie viel Kontrolle Sie über Ihr ausgelagertes Team haben möchten. Sie können sie direkt verwalten, oder wir können Ihnen einen speziellen Ansprechpartner zuweisen, der die Verwaltung für Sie übernimmt.
FAQ
Häufig gestellte Fragen
01
Can I interview, or speak with the candidates before hiring?
Ja. Obwohl wir alle Aspekte der Personalbeschaffung übernehmen können, steht es Ihnen frei, mit den von uns empfohlenen Kandidaten zu sprechen, bevor Sie mit der Einstellung fortfahren. Wir können auch Interviewtermine für Sie vereinbaren.
02
Do you do performance management for the professionals I outsource?
Ja. Wenn Sie fünf oder mehr Fachkräfte bei uns einstellen, beinhalten unsere Leistungen ein Leistungsmanagement, das direkt mit Ihnen zusammenarbeitet. Dieser Ansprechpartner verwaltet Ihr Team exklusiv.
03
What is the minimum contract commitment?
Die Mindestvertragslaufzeit beträgt 6 Monate. Diese Dauer ist strategisch gewählt, um sicherzustellen, dass beide Parteien ausreichend Zeit haben, sich voll zu engagieren und greifbare Ergebnisse aus unserer Zusammenarbeit zu sehen. Sie ermöglicht eine gründliche Umsetzung der Strategien, genügend Zeit für Anpassungen auf der Grundlage des ersten Feedbacks und eine angemessene Bewertung der Ergebnisse.