Zusammenarbeit und das Übertreffen von Erwartungen liegen in unserer DNA. Bei AnchorzUp werden Sie Teil eines leidenschaftlichen Teams von Problemlösern, die sich für hervorragende Leistungen einsetzen.
Ein dynamisches und freundliches Arbeitsumfeld, in dem die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben nicht nur angestrebt, sondern auch gefördert wird.
Basierend auf den Antworten aus der Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit.
Erkunden Sie unsere aktuellen Stellenangebote und finden Sie heraus, wie Ihre Fähigkeiten und Leidenschaften zu den Möglichkeiten bei AnchorzUp passen. Lassen Sie uns zusammenarbeiten.
Senden Sie Ihren Lebenslauf an [email protected] und wir melden uns, wenn eine Stelle frei wird, die Ihrem Profil entspricht.
Unser Einstellungsverfahren ist der Eckpfeiler unserer Kultur. Wir setzen uns für die Schaffung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes ein, was mit einem fairen und offenen Einstellungsverfahren beginnt.
Sie bewerben sich, indem Sie Ihren Lebenslauf an [email protected] senden. Sie erhalten eine automatische Bestätigungs-E-Mail, in der bestätigt wird, dass Ihre Bewerbung erfolgreich übermittelt wurde.
Die Bewerber, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem kurzen Online-Gespräch kontaktiert. In diesem Gespräch haben Sie Gelegenheit, Ihren Hintergrund, die Aufgabe und Ihre potenzielle Eignung für das Team zu erörtern.
Wenn das erste Gespräch gut verläuft, wird Ihnen eine Aufgabe gestellt, die für die Stelle, auf die Sie sich beworben haben, relevant ist, und Sie werden gebeten, einen Persönlichkeitstest auszufüllen. Die Aufgabe ist speziell darauf ausgerichtet, Ihre technischen Fähigkeiten und Ihre Herangehensweise an Problemlösungen in einem realen Kontext zu bewerten.
Nach erfolgreichem Abschluss und Prüfung der Aufgabe werden Sie zu einem zweiten, ausführlicheren Gespräch eingeladen. In diesem Gespräch geht es darum, Ihre Qualifikationen und Erfahrungen zu vertiefen und herauszufinden, wie wir in Bezug auf Arbeitskultur und Werte zusammenpassen.
Dies ist Ihre Chance, einige unserer Teammitglieder in einem ungezwungenen und interaktiven Rahmen kennenzulernen. Sie erhalten aus erster Hand einen Einblick in unsere Unternehmenskultur und erfahren, wie Sie in unser Team passen würden.
Wenn Sie für die Stelle ausgewählt werden, werden wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen und Ihnen ein Angebot unterbreiten, in dem die Vergütung, die Sozialleistungen und weitere Informationen aufgeführt sind.
Förderung des Wachstums von Unternehmen durch Outsourcing von Personal und digitale Lösungen.
