{"id":5740,"date":"2024-12-23T14:48:20","date_gmt":"2024-12-23T14:48:20","guid":{"rendered":"https:\/\/anchorzup.com\/?post_type=news-blogs&p=5740"},"modified":"2025-08-04T14:48:34","modified_gmt":"2025-08-04T14:48:34","slug":"guest-lecture-series-iva-kodhelaj","status":"publish","type":"news-blogs","link":"https:\/\/anchorzup.com\/de\/news-blogs\/guest-lecture-series-iva-kodhelaj\/","title":{"rendered":"Iva Kodhelaj Shares Her Expertise on Lean Management"},"content":{"rendered":"
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In Fortsetzung unseres Engagements zur F\u00f6rderung des Wissensaustauschs und der beruflichen Weiterentwicklung begr\u00fc\u00dfte AnchorzUp<\/a> - <\/span>Iva Kodhelaj<\/span><\/a>, Direktorin f\u00fcr Wachstumsinitiativen - Commercial Excellence bei der Sonova Gruppe, als gesch\u00e4tzte Rednerin f\u00fcr unsere zweite <\/span>Gastvortragsreihe<\/b>.<\/span><\/p>

Mit mehr als einem Jahrzehnt Erfahrung in <\/span>Commercial Excellence<\/b> und globalen Prozessverbesserungen bringt Iva eine F\u00fclle von Wissen und Erkenntnissen mit. Ihre beeindruckende Karriere umfasst ein Informatik- und Betriebswirtschaftsstudium, und sie hat erfolgreich ein <\/span>Process Center of Excellence<\/b> bei einem Unternehmen mit einem Umsatz von 20 Milliarden Dollar pro Jahr gegr\u00fcndet und ausgebaut.<\/span><\/p>

Die Sitzung konzentrierte sich auf <\/span>Lean Management<\/b>, eine Methode, die darauf abzielt, den Wert zu maximieren und gleichzeitig die Verschwendung zu minimieren. Iva gliederte die Kernaspekte von Lean in drei Schl\u00fcsselbereiche:<\/span><\/p>

  1. Lean-Grundlagen<\/b> - Hervorhebung der Kernphilosophie des Lean Management.<\/span><\/li>
  2. Lean-Prinzipien<\/b> - Betonung der Bedeutung der Beseitigung von Verschwendung und der Konzentration auf wertsch\u00f6pfende T\u00e4tigkeiten.<\/span><\/li>
  3. Schlanke Werkzeuge<\/b> - Vertiefung des <\/span>A3-Probleml\u00f6sungs-Tools<\/b>eines strukturierten Ansatzes zur kontinuierlichen Verbesserung.<\/span><\/li><\/ol>


    Obwohl Iva eine starke Verfechterin des <\/span>1% Marginal Gains-Konzepts<\/b> ist - der Idee, dass kleine, inkrementelle Verbesserungen zu einem bemerkenswerten Gesamterfolg f\u00fchren k\u00f6nnen - lieferte ihre Pr\u00e4sentation weit mehr als nur 1% Gewinn f\u00fcr unser Team. Mit jeder Folie und jedem Einblick bot sie unsch\u00e4tzbare Werkzeuge und Perspektiven, um unser Verst\u00e4ndnis von Lean Management und Prozessverbesserung zu verbessern.<\/span><\/p>

    Hier sind die <\/span>5 wichtigsten Lehren aus dem Lean Management,<\/b> die Iva w\u00e4hrend der Sitzung mitteilte:<\/span><\/p>

    1. Verschwendung beseitigen (Muda)<\/b> - Das Kernprinzip von Lean besteht darin, Verschwendung in all ihren Formen zu erkennen und zu beseitigen. Dazu geh\u00f6ren \u00dcberproduktion, Wartezeiten, unn\u00f6tige Transporte, \u00fcberfl\u00fcssige Best\u00e4nde, unn\u00f6tige Bewegungen, Defekte und \u00dcberbearbeitung. Durch die Reduzierung von Verschwendung k\u00f6nnen Unternehmen ihre Effizienz verbessern und sich auf Aktivit\u00e4ten konzentrieren, die einen Mehrwert schaffen.<\/span><\/li>
    2. Fokus auf Wert<\/b> - Lean ermutigt Unternehmen, zu definieren, was Wert aus Sicht des Kunden bedeutet, und sich auf Aktivit\u00e4ten zu konzentrieren, die direkt zu diesem Wert beitragen. Dadurch wird sichergestellt, dass jeder Prozess, jeder Schritt und jede Ressource auf die Bed\u00fcrfnisse und Erwartungen des Kunden abgestimmt ist.<\/span><\/li>
    3. Kontinuierliche Verbesserung (Kaizen)<\/b> - Kleine, schrittweise Verbesserungen k\u00f6nnen im Laufe der Zeit zu erheblichen Produktivit\u00e4ts- und Qualit\u00e4tssteigerungen f\u00fchren. Mitarbeiter auf allen Ebenen werden ermutigt, Ideen einzubringen und an der Verbesserung von Prozessen mitzuwirken.\u00a0<\/span><\/li>
    4. Prozesse standardisieren<\/b> - Schaffen Sie Konsistenz, um Abweichungen zu verringern und die Effizienz zu verbessern. Sobald ein Prozess standardisiert ist, wird es einfacher, Ineffizienzen und verbesserungsw\u00fcrdige Bereiche zu identifizieren, was wiederum zu einem effizienteren Betrieb f\u00fchrt.<\/span><\/li>
    5. Mitarbeiter bef\u00e4higen<\/b> - Lean Management sch\u00e4tzt den Beitrag und das Engagement der Mitarbeiter auf allen Ebenen. Indem die Teams bef\u00e4higt werden, Verantwortung f\u00fcr ihre Arbeit zu \u00fcbernehmen, Verbesserungen vorzuschlagen und sich an der Probleml\u00f6sung zu beteiligen, f\u00f6rdern Organisationen eine Kultur der Verantwortlichkeit und Innovation, die zu besseren Ergebnissen f\u00fchrt.<\/span><\/li><\/ol>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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      Zum Abschluss ihres Vortrags teilte Iva umsetzbare Tipps und Tricks, wichtige Erkenntnisse und praktische Einsichten aus ihrer langj\u00e4hrigen Erfahrung. Die Sitzung endete mit einer engagierten Fragerunde, in der unser Team M\u00f6glichkeiten zur Umsetzung von Lean-Grunds\u00e4tzen in realen Szenarien erkundete.<\/span><\/p>

      Diese Gastvortragsreihe ist ein Beispiel f\u00fcr das Engagement von AnchorzUp f\u00fcr Lernen und Wachstum und bietet unserem Team einen direkten Zugang zu Branchenf\u00fchrern und innovativen Ideen.<\/span><\/p>

      Wir sind Iva dankbar, dass sie ihr Fachwissen mit uns teilt und uns dazu anregt, kritisch dar\u00fcber nachzudenken, wie wir unsere Prozesse verbessern, die Effizienz steigern und dauerhafte Werte schaffen k\u00f6nnen.<\/span><\/p>

      Bleiben Sie dran f\u00fcr die n\u00e4chste Sitzung in unserer Gastvortragsreihe!<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      AnchorzUp welcomed Iva Kodhelaj, Director of Growth Initiatives – Commercial Excellence at Sonova Group, as the esteemed speaker for our second Guest Lecture Series.<\/p>","protected":false},"author":11,"featured_media":5774,"template":"","categories":[21],"class_list":["post-5740","news-blogs","type-news-blogs","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-guest-lectures"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/anchorzup.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/news-blogs\/5740","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/anchorzup.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/news-blogs"}],"about":[{"href":"https:\/\/anchorzup.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news-blogs"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/anchorzup.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/anchorzup.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/news-blogs\/5740\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/anchorzup.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5774"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/anchorzup.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5740"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/anchorzup.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5740"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}